www.tukhas.com
Related Articles
«Ξεκινώ με την προϋπόθεση ότι η λειτουργία της ηγεσίας είναι να παράγει περισσότερους ηγέτες, όχι περισσότερους οπαδούς».
– Ραλφ Νέιντερ
«Η διαχείριση δεν είναι τίποτα άλλο από το να παρακινείς άλλους ανθρώπους».
-Λη Ιακόκα
Το κίνητρο είναι το βασικό χαρακτηριστικό της ηγεσίας. Όταν μιλάμε για το κίνητρο ως την ανάγκη της ώρας για τη δημιουργία επιτυχημένων οργανισμών, θυμηθείτε ότι κάθε μέλος έχει κάτι να προσθέσει στην ομάδα σας και, στη συνέχεια, διατυπώστε τους στόχους της ομάδας προσεκτικά, ενώ ταυτόχρονα λάβετε σοβαρά υπόψη τους. Είναι πάντα ο Leader που πρέπει να βλέπει ότι η επιτυχία των εργαζομένων εκτιμάται. Είναι σε θέση να επιτύχουν αξιοσημείωτα επιτεύγματα, εάν τους δοθεί η σωστή κινητήρια ηγεσία. Ποτέ ανακάλυψα ότι το κίνητρο είναι το μεγαλύτερο εργαλείο για να κάνεις ατελείωτη επιτυχία. Όταν παρουσιαστεί πρόβλημα ή αποτυχία, κάντε μια προσεκτική ανάλυση των αιτιών πίσω από τις αποτυχίες. Αλλά για να διατηρήσετε το κίνητρο ψηλά, δεν μπορείτε να επιτρέψετε τα λάθη να επαναλαμβάνονται ξανά και ξανά. Το κλειδί του κινήτρου είναι η επικοινωνία με ισχυρή αίσθηση για να διασφαλιστεί ότι το προσωπικό είναι ενημερωμένο σχετικά με την πρόοδο της εταιρείας και με το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον.
Τα ίδια φαινόμενα λειτουργούν πάντα για πρωταγωνιστικό και κίνητρο. Το ένα λέει ότι το πόσο καλά οδηγείτε τους άλλους είναι ο πρωταρχικός παράγοντας για την επιτυχία των ομάδων σας και για να γίνετε αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει να διευκολύνετε, να εμπνεύσετε και να εφαρμόσετε και όχι να ελέγξετε.
Κάποιος πρέπει να έχει συνεχή ανάλυση σχετικά με την προετοιμασία του/της για να ηγηθεί από διαφορετικές οπτικές γωνίες, γιατί το να οδηγείς άλλους είναι μια διεγερτική πρόκληση για κάθε ηγέτη. Αυτό περιλαμβάνει τη γνώση των ανθρώπων που εργάζονται για εσάς, τη δημιουργία ενός πλαισίου στο οποίο όλοι μπορούν να λειτουργήσουν άνετα και τον καθορισμό προκλητικών στόχων που θα τους παρακινήσουν και θα τους εμπνεύσουν.
Μέχρι στιγμής, είναι πολύ σαφές ότι το κλειδί για πραγματικά αποτελεσματική ηγεσία βρίσκεται στην απόκτηση ενός ευρέος φάσματος δεξιοτήτων από την εφαρμογή και ακόμη και τη διαχείριση της διαδικασίας έως την έμπνευση άλλων για την επίτευξη αριστείας και έχει παρατηρηθεί σε πολλές περιπτώσεις ότι η αποτελεσματική ηγεσία σας δείχνει πώς να αξιοποιήσει στο έπακρο τις ευκαιρίες για να μάθει να ηγείται είτε παρατηρώντας τους άλλους μέσω επίσημης εκπαίδευσης είτε μέσω προσεκτικής αξιολόγησης της πρακτικής εμπειρίας. Δώστε στους ανθρώπους την πλήρη ευθύνη της δουλειάς τους και δώστε τους τη δυνατότητα να εκτελούν και να βελτιώνουν τη δική τους εργασία. Αυτός είναι σίγουρος και αρκετός τρόπος για να παρακινήσετε τον εαυτό σας και το άτομο με αυταπάρνηση παρακινεί τον εαυτό του και τους άλλους να διαπρέψουν στη δική τους απόδοση. Αυτό είναι το ζητούμενο τελικά για την επιτυχία κάθε οργανισμού.
